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如果没有经验找财务工作有点难度，试试找个小企业的出纳工作或出纳兼其他工作的岗位，要积累工作经验工资多少不计较的比较好找一点。
酒店正常提供增值税专用发票和增值税普通发票,携程订单分为两种,一种订单是酒店前台现付的由门店提供发票,携程全额预付订单由携程开具发票,门店不开的。
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首先，你要先确定你想去什么样的物流公司。
不同的物流公司岗位也不一样。
三四线的或者省市级的物流公司，他们需要的岗位以装卸工、司机为主。工资基本也是固定+提成，五险一金看公司老板的意思。
全国性的物流公司，则是有非常细致的分类，从面向大众的营业网点到转运中心再到最上层的办公室统计员。每个岗位都有各自负责的方面。营业网点的营业员、快递员，转运中心的装卸车人员、车辆调度，办公室负责各项数据的统计人员、总部的客服人员等等。都各自有各自的晋升渠道，中间也可以交叉，但是没有一个岗位是轻松的。
其次，是要看你的能力。
因为你进入物流公司，都会是从最基础的岗位开始学习接触，大部分都会是从面向客户的营业网点做营业员开始。而这个岗位你需要做的事情，则是服务上门客户、指导客户停放车辆、协助客户装卸货物、获取货物相关信息、引导客户填写运单、在电脑上开单、为客户解释一切疑问、收钱送客（如果客户不满意金额，你还要把客户的货物再搬回客户的车上）、客户货物的跟踪、客户对服务不满的投诉（无论客户是有意还是无意）。
当你熬过最开始的一段时间，已经开始适应这些工作的时候，面对客户的各种刁难都能面带微笑的回应的时候，恭喜你，你可以有向上晋升的机会了。向着你所想的轻松的岗位迈出了第一步，也是微不足道的一步。
经过层层筛选，你晋升了，成为一个营业网点的管理者。你现在开始要做的，就是开发客户、挖掘客户、提升业绩、制造一个气氛和谐的网点，同时还要面对的是上层领导所需要的数据，无论是虚假数据还是真实数据，你都必须完成。不然……每天定时定点的开会汇报，各种指标承诺。如果承诺也完成不了，你就会面对着降级或者免职。
当你再一次成功晋升了，成为了一个区域的网点管理者，那么恭喜你，你向着轻松的岗位再次迈进了一步，但随之而来的是……比单个网点管理者更加繁重的数据。
逐步而进，当你已经晋升到最后的位置，除去CEO，已经无路可走的时候，恭喜你，你距离最轻松的岗位只差一步之遥了。因为在这个时候回首，你会发现，只有最开始做一个小小网点营业员的时候，是多么的轻松，工作也是多么的单纯。虽然很少的工资，却也没有业绩的烦恼。只有最初的营业员，才是最为轻松的岗位。不过这个时候，我想你也不会再去考虑回归到营业员的岗位了。因为当你走到上面的时候，就已经没法再回头了。
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