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文章目录在国内读国外的硕士可以被承认，但学员所获得的国外院校颁发的硕士学位证书，必须通过中国教育部留学服务中心的认证后，在国内才被承认，证书才可中外通用，享受国内的海归政策和待遇。
国外院校的硕士研究生招生一般采取申请审核制，学员只需符合院校的招生条件，通过院校审核以及院校组织的面试或笔试，就可入学。
1、申请转读硕士就可以。
很多学校在研二就会有一次分流，即少数或者说个别的人可能因为成绩差或者其他原因被淘汰转入硕士论文撰写，即中断硕博连读改为硕士生。2、如果自己不想读则虽然不属于被淘汰，但形式上来说还是一样的，和淘汰生一起分流而已。3、通常是研一结束或者中途书面申请，充分说明自己放弃读博的理由，经过导师签署意见和学院批准后去研究生院办理手续即可，具体程序可能各个学校不一样，建议问一下专业学院负责博士生培育的老师或者直接去研究生院咨询。1、"申请-审核制"博士研究生就是不参加学校组织的统一入学考试，而是由学院根据导师意见自主考核招收的一种形式。“申请审核制”是由考生个人提出申请，提交相关材料，通过初审、综合考核，按照择优录取原则进行录取的招考方式。2、"申请-审核制"博士研究生选拔原则是坚持公开、公平、公正，全面衡量，择优录取，宁缺毋滥的选拔原则。在选拔中以考生已获得的学术成果、艺术创作成果及创新能力、科研潜力、艺术创作能力为依据，选拔具有创新能力和学术专长的拔尖创新人才。3、"申请-审核制"博士研究生选拔和实施要求：一是“申请审核制”博士招生选拔方式由学校和学部（学院）分级管理和实施；二是学校研究生招生工作领导小组组织制定“申请审核制”招考总体方案，负责监督、审核学部（学院）选拔流程及结果；三是学部（学院）成立主管研究生工作的领导任组长的研究生招生工作领导小组，负责按照学校总体方案制定本培养单位的“申请审核制”实施细则并组织实施。
已经签了三年的劳动合同，劳动者考取研究生，用人单位无过错，劳动者可以按照《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，不能算劳动者毁约。 用人单位依法为劳动者出具解除劳动合同证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
中国招收研究生的研究所有：
1、中国社会科学院研究生院：根据教育部政策安排，2017年研究生院将按照全日制和非全日制分类招收硕士研究生。所有招生系继续招收全日制研究生，非全日制研究生涉及法律硕士、公共管理硕士。
2、中国科学院研究生院：2014年，国科大经教育部批准开始招收本科生，进行拔尖创新人才培养的积极探索。当年，国科大招收首届本科生332名，分布在数学、物理学、化学、生命科学、材料科学与工程、计算机科学与技术6个专业。
3、中国科学技术信息研究所：1997年，研究所开展以同等学力申请硕士学位研究生的培养工作。1978年，中国科学技术信息研究所开始招收情报学专业研究生。
4、北京大学书法艺术研究所：北大书法所通过全国统一考试，在海内外招收书法学硕士研究生和书法学博士研究生。2004年秋招收了北京大学首届书法艺术研究生课程班研究生66人。
5、武汉大学北京研究院该教育为可以获得学历及学位的硕士研究生教育。入学形式为单独考试，是部分高等学校经教育部批准为符合参加单独考试条件的在职人员组织的考试。
20年底考试的，今年新改革
