本文内容以关键词上海清吧招聘闵行区为核心展开讲解,通过阅读本文你将充分了解关于上海清吧酒馆招聘、上海清吧招人的相关问题。
文章目录1.酒馆开业前两个月如果生意好很正常,但当消耗完你的资源、人脉和捧场流量后,如何让他们二次消费?
2.开酒馆只是过程,你的目标应该是开好它并且挣到钱,所以营销策划和专业运营一定不能忽视。
3.想清楚你是为了情怀还是为了挣钱,如果是为了挣钱,在做风格和预算之前,首先要考虑的是你的周边业态层次和消费圈层。不要想着小城开大店,也不要轻易照搬其他城市的模式和风格,三四线城市和一线城市打法完全不同,一个面积过大或人群过于细分的场所或许并不适合你所在的地方。
4.小城市最好做面向大众消费群体,面积在150~250平左右,环境有温度,有氛围感就可。
5.任何生意都是靠人用心做出来的,如果没有一个品性合格,社交能力优秀并有足够的时间和精力去打理的人,那么我劝你暂缓开酒馆的想法。
6.一个靠近大门,舒适且有氛围感的吧台是不少新老顾客的钟爱,当然如果有人能聊天就更好了,还有就是千万别忘记设置脚蹬。
7.开酒馆,灯光和音乐是最容易被忽视的地方,如果环境是肉,那么灯光和音乐就是骨。
这样和你说吧,酒吧和KTV招人分两种一种是服务员,一种是营销经理,服务员的话是比较累的,主要就是端茶倒水,工资收入比较固定,营销经理属于台面上的,不用干体力活,主要负责发展客户到店里消费,拿提成,接触的都是一些形形色色的人,一定要能说会道有酒量,做的好的话工资上万轻轻松松,做的差的估计连生活都有问题!